Platforma za upravljanje ljudskim resursima

Sve o vašim zaposlenima
na jednom mestu

Kompletno HR rešenje prilagođeno kompanijama u regionu. Upravljajte kadrovima, performansama, obukama i organizacionom strukturom – jednostavno i efikasno.

Uđite u demo — bez registracije
Korisnik admin@demo.hris.rs
Lozinka Demo@2026!

Izmišljena firma, 531 zaposleni, potpuno popunjeni podaci. Dugmad za prijavu u jednom kliku za uloge HR administratora, rukovodioca i zaposlenog nalaze se na demo prijavi.

531
Zaposlenih u demou
48
Organizacione jedinice
12
HR modula
3
Jezika
app.hris.rs  /  dashboard
Dashboard
GSR KPI Lista
AI Asistent
Ukupno zaposlenih
487
↑ +12 ovaj mesec
Aktivni ugovori
431
Neodređeno: 398
Obuke u toku
24
⏱ 8 uskoro ističe
Odmori odobreni
18
Ovaj mesec
ZaposleniOrg. jedinicaStatusKPI Score
Marko JovanovićFinansijeAktivan
92%
Ana PetrovićHR & RazvojAktivan
88%
Stefan NikolićIT SektorOdmor
79%
GSR KPI ListaPeriod: Q1 2026
KPI nazivDimenzijaTargetActualZavršetak
Ukupan prihod
Finansije
Fin.500,000470,000
94%
Zadovoljstvo gostiju
Kvalitet
Kval.7571
78%
Obuke završene
Razvojni
Razv.100%87%
87%
Ko je najduže u firmi od rukovodilaca?
Koliko zaposlenih ima sektor prodaje?
Sektor prodaje trenutno ima 42 zaposlena. Od toga 38 na neodređeno, 4 na određeno radno vreme.
Ko je najduže u firmi od rukovodilaca?
Najduži staž ima Marko Jovanović — u kompaniji od 12.03.2004. Direktor sektora finansija.

Sve što vam treba za moderno HR upravljanje

Od evidencije zaposlenih do napredne analitike – HRIS pokriva svaki aspekt upravljanja ljudskim resursima.

Evidencija zaposlenih

Kompletna kadrovska evidencija sa svim ličnim i radnim podacima, dokumentima i istorijom promena.

  • Matični kartoni zaposlenih
  • Upravljanje dokumentima
  • Istorija zaposlenja
  • Izvoz u PDF i Word

Organizaciona struktura

Vizualni prikaz hijerarhije kompanije sa svim organizacionim jedinicama, rukovodiocima i sistematizacijom.

  • Hijerarhijski prikaz jedinica
  • Sistematizacija radnih mesta
  • Opis poslova (Word export)
  • Multi-tenant podrška

Performanse i KPI

Postavljanje ciljeva, praćenje ključnih indikatora i godišnje ocenjivanje zaposlenih i rukovodilaca.

  • Individualni i grupni ciljevi
  • KPI tracking u realnom vremenu
  • GSR evaluacije
  • Analitika po odeljenjima

Obuke i razvoj

Planiranje i evidencija edukacija zaposlenih, praćenje napretka i certifikacija po programima obuke.

  • Planovi obuke
  • Praćenje pohađanja kurseva
  • Online testiranje
  • Izveštaji o obuci

360° povratne informacije

Sveobuhvatni sistem evaluacije zaposlenih kroz nominacije od kolega, podređenih i nadređenih.

  • Peer evaluacije
  • Anonimne nominacije
  • Višestruki evaluatori
  • Konsolidovani izveštaji

Godišnji odmor

Digitalno upravljanje odmorima i odsustvima zaposlenih sa automatskim obračunom i obaveštenjima.

  • Zahtevi za odmor online
  • Approval workflow
  • Bilans dana odmora
  • Kalendar odsustva tima

Evidencija rada

Precizno praćenje radnog vremena, prekovremenih sati i prisustva zaposlenih sa detaljnim izveštajima.

  • Dnevna evidencija dolazaka
  • Prekovremeni sati
  • Mesečni sumarni izveštaj
  • Izvoz za obračun zarada
Ne

HRIS AI asistent

Postavljajte pitanja o vašim kadrovima na srpskom jeziku i dobijajte odgovore iz baze podataka u sekundi.

  • „Ko je najduže u firmi?"
  • „Koliko zaposlenih ima sektor X?"
  • Automatska SQL generacija
  • Pokreće Claude AI

Implementacija u 4 koraka

Brz onboarding bez tehničkih komplikacija. Vaš tim je u sistemu za manje od nedelje dana.

1

Inicijalni razgovor

Analiziramo vaše poslovne procese, strukturu kompanije i potrebe HR tima. Definišemo obim implementacije.

2

Podešavanje sistema

Prilagođavamo platformu vašoj organizacionoj strukturi i radnim mestima. Importujemo postojeće podatke.

3

Onboarding tima

Obučavamo HR tim i menadžment. Sistem je intuitivan – većina korisnika ga savlada za jedan radni dan.

4

Produkcija i podrška

Sistem je live. Pratimo rad i pružamo kontinuiranu tehničku podršku sa redovnim ažuriranjima.

Namenjeno svim vrstama organizacija

HRIS se prilagođava svakoj kompaniji – od malih preduzeća do velikih korporacija u regionu.

🏨

Hoteli i turizam

Upravljanje sezonskim radnicima, smenama i velikom fluktuacijom kadra

🏦

Finansijske institucije

Precizna evidencija, compliance i upravljanje zaposlenima u regulisanoj industriji

🏭

Proizvodnja i industrija

Evidencija rada po smenama, obuke za bezbednost i upravljanje kompetencijama

📊

Konsultantske firme

360° feedback, razvoj karijere i praćenje performansi visokokvalifikovanog kadra

🏥

Zdravstvene ustanove

Praćenje sertifikacija, specijalnih dozvola i obaveznih edukacija medicinskog osoblja

Napravljeno za podatke koji ne smeju da iscure

Kadrovski podaci su najosetljiviji podaci koje firma ima. Ove kontrole su deo proizvoda, a ne dodatak koji se doplaćuje.

GDPR paket

Izvoz svih podataka koje vodimo o zaposlenom, anonimizacija umesto brisanja (evidencije ostaju konzistentne) i evidencija ko je pristupao njegovom dosijeu.

Dvofaktorska prijava

Standardni TOTP kodovi iz bilo koje aplikacije za autentifikaciju. Može se zahtevati po korisniku.

Vidljivost po ulozi

Rukovodilac vidi svoju organizacionu jedinicu i sve ispod nje, zaposleni vidi sebe. Opseg važi svuda — u listama, izvozima, pretrazi i AI asistentu.

Revizorski trag

Ko je šta promenio i kada, uz evidenciju pristupa stranicama — dostupno administratorima u svakom trenutku.

Odvojena baza po klijentu

Svaki klijent dobija svoju bazu, a ne zajedničku tabelu sa kolonom za klijenta. Dnevne rezervne kopije.

Vaš server, ako tako želite

Klaud na našoj infrastrukturi, namenski server ili instalacija u vašoj mreži — isti proizvod u svakom slučaju.

Jedna platforma, različite perspektive

Svaki korisnik vidi tačno ono što mu je potrebno za njegov posao.

HR Menadžer

Potpun uvid u sve kadrove i procese

Kompletna kadrovska evidencija svih zaposlenih
Upravljanje obukama i programima razvoja
Izveštaji i analitika za menadžment
AI asistent za brze odgovore iz baze

Rukovodilac

Upravljanje timom i praćenje ciljeva

Pregled zaposlenih u svom org. sektoru
Odobravanje zahteva za odmor tima
KPI tracking i evaluacija članova tima
360° feedback i nominacije

Zaposleni

Self-service portal za svakodnevne potrebe

Pregled ličnih podataka i ugovora
Podnošenje zahteva za godišnji odmor
Praćenje ličnih ciljeva i KPI-ova
Prijava na obuke i kurseve

Spremni da modernizujete vaš HR?

Isprobajte live demo odmah – bez registracije. Vidite kako HRIS transformiše upravljanje kadrovima u realnom vremenu.

Plaćate ono što stvarno koristite

Cena zavisi od broja zaposlenih i modula koje uključite. Ne naplaćuje se po administratoru niti posebna licenca za svaki izveštaj.

  • Uvođenje, uvoz podataka i obuka su uključeni
  • Nadogradnje i podrška ulaze u pretplatu
  • Vaše podatke možete izvesti u svakom trenutku — bez zaključavanja
Zatražite ponudu
Šta nam treba za ponudu
  1. Okvirni broj zaposlenih
  2. Koji moduli su vam važni
  3. Klaud ili sopstveni server

Odgovaramo u roku od 24 sata pisanom ponudom.

Zatražite demo ili pošaljite upit

Odgovaramo u roku od 24 sata. Demonstracija je potpuno besplatna i bez obaveza.

Email adresa

office@emikon.rs

Telefon

+381 65 395 990

Kancelarije

Beograd, Srbija

Radno vreme

Pon – Pet, 09:00 – 17:00

Pošaljite nam poruku
Popunite formu i kontaktiraćemo vas u najkraćem roku.